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コラム

「昨日よりも今日、一円でも企業価値が上がっている」｜代表高木が語る経営の根本と企業価値の考え方

事業承継は「買収」ではなく「仲間探し」｜代表高木が語る事業承継の流儀

【2026年3月号】後継者不在率50.1%・加速する「脱ファミリー化」とM&A最新動向

事業承継ガイドライン実践版：会社の文化を守りながら次世代につなぐ方法

4040 VISION

40人の社員がいる会社を
40社つくる

「うちの会社が該当するか分からない」
「まだ譲渡を決めたわけではないけど話だけ聞きたい」という方も大歓迎です。
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代表取締役高木栄児