もともとはエンジニアでした。FXや金融システムの開発に没頭していた30代。 2008年に株式会社SDアドバイザーズを設立し、証券系SIerを立ち上げました。 中小企業ならではの強みを活かし、システム開発の上流工程まで自ら手がけながら、エンジニア一人ひとりの体験価値を大切にする経営を続けてきました。
その先で気づいたのは、日本企業の99%以上を占める中小企業が、経営者の高齢化と後継者不足という理由だけで失われていく現実でした。 技術も、社員も、顧客もある——にもかかわらず引き継ぐ手立てがないだけで消えていく。これは日本の大きな社会課題です。 加えて、売上が伸びない・生産性が低いといった課題を抱える中小企業も少なくありません。 私は事業承継とIT活用でこの課題を解決していくため、自ら後継者として会社を引き継ぎ、経営していく道を選びました。
2016年のオーシャン・コンサルティングを皮切りに、これまで4社の事業承継を実行しました。 事業承継後の苦しさも、社員と向き合う重みも、私自身が背負ってきました。 だからこそ、これから事業を託してくださる経営者様一人ひとりに、誠実に向き合っていきます。
